Management využití lidských zdrojů dnes není jen o geniálním umístění lidí na pracovní pozice tak, aby přirozeně produkovali maximum výsledků.
Dnes je nezbytné vyjasnit podmínky, za kterých budou lidé maximální výsledky produkovat. Není to jen pracoviště, stroje, hygiena, zázemí, odměna atd.
Stále více lidi zajímá, jakou mají perspektivu, kam to mohou dotáhnout, kdo a jak jim pomůže s rozvojem a jak se budou v práci cítit.